公司对员工的责任

• 我们相信，个人的尊严是至关重要的。这一信念指导着我们与员工的所有关系。
• 我们会基于员工所表现的能力、主动性和潜在能力，不偏不倚地给予员工机会。
• 我们将努力创造并保持这样一个环境：促进诚实、个人成长、团队合作公开沟通，以及致力于我们的远景目标和价值标准，以及相互尊重。
• 我们将根据所有相关法律和规定，提供一个安全、干净的工作环境。
• 我们会尊重我们的员工记录和隐私权，遵守有关保护此类数据的规定。
• 我们会提供、交流并实践“问题解决办法”，发现并解决与商业道德、员工行为或其他非法、或可能损害公司声誉的行为相关的问题。所有员工都可能使用该途径，不必担心遭到报复。

员工对公司的责任

• 我们期望员工在处理与其它员工、客户、供应商的关系时，以及在所有其他商业接触中，都遵从我们的价值标准，商业行为规范以及所有公司的政策。
• 我们要求员工把公司的所有信息当作宝贵的财富来对待，尊重并保护公司的技术和知识产权，使其免受损失或由于疏忽而遭到泄露。
• 员工不得参与损害公司利益或与公司利益有冲突的活动。每位员工都有责任认识并避免与公司有利益冲突的事情，而且如果他们认为在一个特定情况下可能存在潜在的利益冲突时，必须告知他们的主管。
• 员工应用或授权应用公司资源时，应符合正常的商业目的。
• 员工不得进行贿赂、“索取回扣”、联合定价、非法勾结，或从事其他可能属于或看起来可能属于违法或不道德的活动。
• 我们期望员工理解并遵守其工作的相关法律和规定。
• 我们期望员工遵守可持续发展以及责任关怀原则。